🔎 Sécuriser une reprise au-delà des chiffres
Dans un projet d’acquisition, les acheteurs scrutent les comptes, les contrats et les actifs. Mais trop rarement, la question des risques professionnels est abordée. Pourtant, un audit SST rachat entreprise peut révéler des éléments déterminants : sinistralité, non-conformités, tensions sociales ou failles dans l’organisation de la prévention.
⚠️ Ce que vous risquez à ne pas le faire
Sans audit SST, vous reprenez peut-être une entreprise avec un DUERP obsolète, des AT/MP cachés, ou une culture sécurité absente. Cela peut impacter :
Les cotisations AT/MP (surcoûts)
La responsabilité de l’employeur en cas d’accident
La confiance des salariés et du CSE
La performance globale si des conditions de travail dégradées freinent l’activité
Un audit SST permet donc de poser un diagnostic clair avant la reprise et de prendre des décisions en connaissance de cause.
🧰 Que contient un bon audit SST en phase d’acquisition ?
Loin d’un simple contrôle de conformité, un audit SST rachat entreprise analyse plusieurs dimensions :
L’état des documents obligatoires (DUERP, fiches de poste, registres…)
L’historique des accidents et maladies professionnelles
Les pratiques observées en matière de prévention
L’organisation du travail et les éventuels points de tension
La perception des risques par les équipes
Il peut aussi comporter une visite des locaux, un entretien avec les représentants du personnel et un relevé des écarts majeurs.
📈 En faire un outil stratégique de reprise
L’objectif n’est pas de bloquer la vente, mais de préparer l’intégration. Un audit SST bien mené alimente le plan d’action post-acquisition, crédibilise le dialogue social et montre que la prévention est prise au sérieux dès le départ.
C’est aussi un moyen d’identifier des leviers d’amélioration rapide : formations oubliées, matériels vétustes, zones à risque non signalées, etc.
📌 Conclusion
Intégrer un audit SST rachat entreprise dans votre stratégie d’acquisition, c’est éviter les angles morts. En plus de sécuriser juridiquement la reprise, c’est un signal fort envoyé aux équipes : la santé et la sécurité font partie des priorités dès le premier jour.
Si vous souhaitez plus d’informations, contactez-nous en remplissant le formulaire en bas de page.
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