Formation Santé Sécurité au Travail : formations CSE et prévention des risques professionnels
Quatre parcours de formation pour développer les compétences en santé, sécurité et conditions de travail
Des formations conçues pour répondre aux enjeux de prévention, de santé et de conditions de travail.
Organisée en quatre parcours complémentaires, l’offre permet d’accompagner les élus du CSE, les managers, les référents prévention et l’ensemble des acteurs de l’entreprise sur les principaux sujets de santé, sécurité et conditions de travail.
MRE Conseil est enregistré comme organisme de formation sous le numéro 93 13 23403 13.
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Nos formations s’appuient sur une pédagogie active, favorisant l’expérimentation et l’implication des participants.
Nos 4 parcours
Élus du CSE
Accompagner les élus CSE à chaque étape du mandat, de la prise de fonction au développement de leurs compétences.
- Formation obligatoire initiale pour tous les élus
- Formation de renouvellement
- Formation de renouvellement des membres de la CSSCT réélus
- Structurer et renforcer l’action du CSE
- Le DUERP
- Secouriste en Santé Mentale
Santé Mentale et RPS
Comprendre les risques psychosociaux, développer une démarche de prévention et agir en faveur de la santé mentale.
- Sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS)
- La démarche de prévention des RPS
- La Santé mentale et les RPS
- Secouriste en Santé Mentale
Améliorer les conditions de travail
Faire du travail réel un levier d’amélioration durable des conditions de travail et du dialogue dans l’organisation.
- Atelier de sensibilisation à la QVCT
- Construire une démarche QVCT opérationnelle
- Mettre en place les Espaces de Discussion sur le Travail
- Animer les Espaces de Discussion sur le Travail
Prévenir les risques professionnels
Développer les compétences nécessaires pour structurer une démarche de prévention adaptée à votre organisation.
- Référent interne de la prévention
- Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Analyser des accidents du travail
- Secouriste en Santé Mentale
QUESTIONS FRÉQUENTES
Comment choisir le parcours de formation le plus adapté ?
Le choix du parcours de formation dépend de vos besoins, de votre rôle dans l’entreprise et des compétences que vous souhaitez développer.
MRE Conseil propose quatre parcours complémentaires :
- Élus du CSE : pour exercer pleinement les missions des représentants du personnel en santé, sécurité et conditions de travail.
- Santé mentale et risques psychosociaux (RPS) : pour comprendre les facteurs de santé mentale, prévenir les risques psychosociaux et développer une démarche de prévention adaptée.
- Améliorer les conditions de travail : pour analyser le travail réel, mettre en œuvre une démarche QVCT et accompagner les transformations de l’organisation.
- Prévenir les risques professionnels : pour développer les compétences nécessaires à la prévention des risques, à l’élaboration du DUERP et à la conduite des démarches de prévention.
En cas de besoin, nous vous accompagnons pour identifier le parcours ou la formation la plus adaptée à votre contexte et à vos objectifs.
Les formations peuvent-elles être adaptées aux besoins de mon entreprise ?
Oui. Toutes les formations MRE Conseil sont conçues pour s’adapter aux enjeux, au secteur d’activité et aux situations de travail propres à chaque entreprise.
Selon vos besoins, les contenus, les exemples, les études de cas et les mises en situation sont contextualisés afin de répondre à vos objectifs, qu’il s’agisse de former des élus du CSE, des managers, des référents prévention ou d’autres acteurs de l’entreprise.
Cette approche permet de proposer des formations sur mesure, directement applicables sur le terrain et en phase avec votre organisation.
Qui peut participer aux formations proposées par MRE Conseil ?
Les formations MRE Conseil s’adressent à tous les acteurs impliqués dans la prévention des risques professionnels, la santé, la sécurité et les conditions de travail.
Selon les parcours, elles sont destinées aux élus du CSE, aux membres de la CSSCT, aux managers, aux référents prévention, aux salariés désignés compétents, ainsi qu’aux dirigeants et à toute personne souhaitant développer ses compétences en prévention.
Les formations sont proposées en intra-entreprise et adaptées au contexte, aux missions et aux objectifs des participants afin de garantir des apports directement mobilisables sur le terrain.
Pourquoi choisir MRE Conseil pour vos formations en santé, sécurité et conditions de travail ?
Les formations MRE Conseil sont conçues à partir de l’expérience acquise sur le terrain en prévention des risques professionnels, en ergonomie de conception et en accompagnement des organisations.
Chaque formation s’appuie sur des situations de travail réelles, des outils directement mobilisables et une pédagogie active favorisant les échanges, la réflexion collective et la mise en pratique.
Animées par Magali Roque-Escalle, IPRP enregistrée, Ergonome Européenne (Eur.Erg) et membre du réseau I3R PACA, elles visent à développer des compétences directement applicables dans votre organisation.
Articles à lire sur la formation
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