🎯 Une bonne formation, ça commence avant le jour J
Préparer une formation CSE, ce n’est pas seulement l’inscrire au planning. C’est créer les conditions pour que les élus y arrivent dans les meilleures dispositions, et que tout se passe sans friction côté organisation. Voici 8 actions concrètes pour bien préparer vos élus avant leur formation CSE.
🧑🤝🧑 1. Les associer au choix de l’organisme de formation
Les élus sont les premiers concernés. Leur permettre de comparer plusieurs organismes, poser des questions ou donner un avis, c’est une bonne manière d’ancrer la démarche dès le départ.
📅 2. Définir ensemble les dates de formation
Plutôt que d’imposer un créneau, vous pouvez co-construire le planning avec les élus. Cela évite les conflits d’agenda et garantit une meilleure participation.
🏢 3. Gérer la logistique : lieu, salle, repas…
Réserver la salle, prévoir le matériel, organiser les repas ou pauses, informer les services concernés… Ces points pratiques sont essentiels pour que la formation se déroule dans de bonnes conditions.
📨 4. Transmettre les questionnaires d’attentes de l’organisme
De nombreux organismes envoient un petit questionnaire avant la formation. Le relayer rapidement permet aux élus d’exprimer leurs attentes, et au formateur d’ajuster son contenu.
📄 5. Remettre la convocation et le programme détaillé
Une bonne préparation passe par une information claire. Fournir une convocation et le programme de la formation permet aux élus de savoir à quoi s’attendre, et de se projeter plus facilement.
📣 6. Informer les encadrants des élus concernés
Pour éviter toute désorganisation de service, il est important de prévenir les managers ou responsables d’équipe. Cela facilite les remplacements ou réorganisations ponctuelles.
🧾 7. Vérifier les droits et les modalités de prise en charge
Congé formation, maintien de salaire, budget SSCT ou budget de fonctionnement : autant d’éléments à anticiper pour que la formation soit bien cadrée juridiquement et financièrement.
🗂️ 8. Créer un dossier formation pour chaque élu
Un petit dossier avec la convocation, le programme, les droits du CSE en matière de formation et quelques ressources utiles peut être transmis en amont. C’est une attention simple, mais très appréciée.
📌 Conclusion
Préparer les élus à leur formation CSE, c’est augmenter l’impact de cette étape essentielle du mandat. MRE Conseil est agréé par le Ministère du Travail / Dreets pour assurer la formation obligatoire des élus du CSE.
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