Formation Santé Sécurité au Travail : formations CSE et prévention des risques professionnels
Formation en prévention des risques professionnels : des parcours sur-mesure pour sécuriser et améliorer les conditions de travail
MRE Conseil accompagne les entreprises dans la mise en place de formations en santé et sécurité au travail adaptées aux réalités du terrain.
Ces formations permettent de structurer la prévention des risques professionnels et de renforcer les compétences des acteurs internes, notamment les élus du CSE.
Elles s’inscrivent dans une démarche concrète, directement connectée aux situations de travail, pour agir efficacement sur la santé et la sécurité.
MRE Conseil est enregistré comme organisme de formation sous le numéro 93 13 23403 13.
MRE Conseil est agréé pour la formation obligatoire des CSE. Téléchargez notre plaquette de présentation : 2025_MRE Conseil_Formation CSE :
Nos formations s’appuient sur une pédagogie active, favorisant l’expérimentation et l’implication des participants.
Téléchargez notre Catalogue de formations
Nos Services
Formation obligatoire des élus du CSE en SSCT
Les formations des élus du CSE visent à développer les compétences nécessaires à l’exercice de leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail.
Elles permettent de comprendre le rôle du CSE, d’utiliser les leviers d’action disponibles et de structurer l’analyse des situations de travail.
Une attention particulière est portée au fonctionnement du collectif de travail, afin d’aider les élus à appréhender les dynamiques d’équipe et à agir de manière adaptée dans les situations rencontrées.
Formation aux risques psychosociaux (RPS)
Les formations sur les risques psychosociaux (RPS) permettent de mieux comprendre les facteurs liés à l’organisation du travail, aux relations professionnelles et aux contraintes de l’activité.
Elles apportent des repères pour identifier les signaux, analyser les situations et agir de manière adaptée.
L’approche privilégie l’analyse du travail réel et la mise en discussion de situations concrètes.
Formation santé, sécurité au travail et DUERP
MRE Conseil propose des formations en santé et sécurité au travail permettant de structurer une démarche de prévention adaptée aux réalités de l’entreprise.
Elles intègrent les fondamentaux de l’évaluation des risques professionnels (EvRP) et la construction du document unique (DUERP).
L’objectif est de permettre aux participants d’identifier les risques, de les évaluer et de construire des actions de prévention concrètes et opérationnelles.
Formation QVCT
Les formations en Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) permettent d’aborder le travail dans toutes ses dimensions : organisation, conditions de réalisation, coopération, régulation et marges de manœuvre.
Elles s’appuient sur le référentiel de l’Anact pour structurer une démarche cohérente, en lien avec la prévention des risques professionnels.
L’objectif est de donner des repères pour agir sur les situations de travail de manière durable et adaptée au contexte de l’entreprise.
Ateliers de prévention
MRE Conseil propose des ateliers de prévention ciblés, notamment sur les situations de travail sur écran ou les contraintes physiques du poste de travail.
Ces formats courts et opérationnels permettent de sensibiliser les salariés et d’agir directement sur les pratiques de travail.
Certains ateliers peuvent s’inscrire dans le cadre de dispositifs de financement, notamment les subventions liées à la prévention des risques ergonomiques.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Quelles sont les thématiques des formations proposées par MRE Conseil ?
Nos formations couvrent un large éventail de thématiques liées à la prévention des risques professionnels, 100 % personnalisables pour s’adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise, notamment :
- Formation CSE : formation obligatoire (initiale et renouvellement) et formation de mi-mandat pour faire le point sur les actions menées, analyser les résultats et structurer un plan d’action pour la suite du mandat.
- DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) : formation alliant bases de la prévention et la méthodologie d’élaboration d’un DU, afin de permettre aux participants d’être autonomes dans sa création, sa mise à jour et son exploitation.
- RPS (Risques PsychoSociaux) : une approche modulable, allant d’une initiation d’1 jour pour comprendre les enjeux, jusqu’à une formation approfondie sur 2 jours pour structurer une démarche de prévention dédiée.
- QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : basées sur le référentiel Anact, ces formations permettent aux participants de poser les bases d’une démarche QVCT et de ses outils en les adaptant aux spécificités de leur organisation. Formations possibles : Sensibilisation (1 jour), Mettre en place les Espaces de Discussion sur le Travail – EDT (2 jours).
Nos modules sont conçus pour répondre aux enjeux de chaque secteur d’activité avec des approches pédagogiques interactives et concrètes.
Pourquoi choisir MRE Conseil pour vos formations en prévention des risques ?
MRE Conseil est un organisme de formation enregistré sous le numéro 93 13 23403 13 et agréé pour la formation des CSE. Fort de 20 ans d’expérience en formation, notre approche se distingue par :
- Des formations sur-mesure adaptées aux spécificités de votre entreprise,
- Une expertise pointue en prévention des risques professionnels, MRE Conseil est Intervenant pour la Prévention des Risques Professionnels (IPRP), membre du réseau I3R Paca et Ergonome Européen, ce qui atteste d’un haut niveau de compétences en prévention des risques professionnels,
- Une pédagogie participative et engageante pour un apprentissage efficace.
En choisissant MRE Conseil, vous misez sur une montée en compétences durable de vos équipes et une amélioration concrète des conditions de travail.
Pourquoi suivre une formation en prévention des risques professionnels ?
Se former à la prévention des risques professionnels permet aux salariés et aux entreprises de mieux comprendre et maîtriser les enjeux de la sécurité au travail. Une formation adaptée permet de :
- Développer les compétences des salariés pour identifier les risques et adopter des comportements préventifs au quotidien,
- Renforcer la culture de prévention en responsabilisant chacun dans son rôle, du salarié à l’encadrement,
- Accompagner l’entreprise dans ses obligations réglementaires, en assurant une mise en conformité proactive,
- Faire des collaborateurs des relais internes de la prévention, capables d’agir en appui de la démarche sécurité de l’entreprise.
Chez MRE Conseil, nous proposons des formations interactives et adaptées aux spécificités de chaque entreprise, garantissant un apprentissage efficace et immédiatement applicable sur le terrain.
Comment se déroulent nos formations en prévention des risques ?
Nous privilégions une pédagogie active, basée sur :
- Un accueil convivial pour créer une dynamique de groupe propice aux échanges et à l’apprentissage,
- Des mises en situation concrètes pour favoriser l’apprentissage par l’expérience,
- Des échanges interactifs entre participants pour partager les bonnes pratiques,
- L’utilisation d’outils d’intelligence collective permettant de co-construire les solutions, stimuler la réflexion et renforcer l’engagement des participants.
Nous privilégions les formations en présentiel, qui facilitent l’interaction, la mise en pratique immédiate et l’engagement des participants. Toutefois, selon vos contraintes, nous pouvons adapter nos formations en distanciel, en maintenant des formats interactifs et dynamiques.
Articles à lire sur la formation
- Formation CSE obligatoire : ce que dit la réglementation et ce que les élus doivent vraiment savoir
- Formation CSE : 5 points à vérifier avant de choisir son organisme agréé
- Comment la formation CSE permet de structurer un collectif d’élus efficace
- Formation QVCT sur mesure : un levier pour agir efficacement
- Formation à la prévention des risques : quelles obligations pour l’employeur