Prévention & Performance : L’actualité de la sécurité au travail
Parcourez ici nos publications.
📌 Des articles de fond pour décrypter :
- La prévention des risques (RPS, QVCT, DUERP),
- La formation en Santé Sécurité et Conditions de Travail (SST) et les formations obligatoires du CSE,
- Et l’ergonomie de conception.
Bonne lecture !
Les questions que les élus doivent poser pendant leur formation CSE
Une formation CSE réussie, c’est aussi celle où les élus posent les bonnes questions. Voici celles qu’il ne faut surtout pas garder pour soi.
Formation CSE et SSCT : 5 bonnes pratiques pour en faire un levier de prévention
Une formation bien pensée peut transformer les élus en acteurs de la prévention. Voici 5 bonnes pratiques pour y parvenir.
Comment préparer vos élus avant leur formation CSE ? 8 actions simples
Une formation CSE se prépare. Voici 8 actions simples à mettre en place pour que vos élus en tirent le meilleur dès le premier jour.
Formation CSE en 2026 : ce que les employeurs doivent absolument anticiper
En 2026, la formation des élus du CSE évolue. Voici ce que les employeurs doivent anticiper pour répondre à leurs obligations sereinement.
Formation SSCT : 6 compétences indispensables que les élus doivent maîtriser
La formation SSCT n’est pas qu’une obligation. Voici 6 compétences essentielles que les élus doivent acquérir pour agir efficacement.
10 critères pour reconnaître une formation CSE vraiment efficace
Comment distinguer une formation CSE utile d’une formation décevante ? Voici 10 critères concrets pour faire le bon choix.
Formation obligatoire CSE SSCT : MRE Conseil agréé par le Minstère du Travail/Dreets
Formation obligatoire CSE SSCT : découvrez l’agrément obtenu par MRE Conseil et les formats de formation adaptés aux élus, en initial et en renouvellement.
5 erreurs qui ruinent l’impact d’une formation CSE… et comment les éviter
Trop de formations CSE manquent leur cible. Voici 5 erreurs fréquentes qui nuisent à leur impact… et surtout comment les corriger dès maintenant.
Formation CSE : 5 points à vérifier avant de choisir son organisme agréé
Quels sont les 5 points à vérifier pour choisir un organisme de formation CSE agréé ? Découvrez les critères essentiels pour sélectionner un prestataire sérieux et conforme aux exigences légales.
Pourquoi faire appel à un cabinet extérieur pour structurer votre plan RPS ?
Pourquoi faire appel à un cabinet extérieur pour structurer votre plan RPS ? Pour bénéficier d’un regard expert, neutre et capable de transformer les constats en actions concrètes.
Comment la formation CSE peut-elle structurer le collectif d’élus ?
Comment la formation CSE peut-elle structurer le collectif d’élus ? En renforçant la compréhension partagée des rôles et en favorisant la coopération dès le début du mandat.
RPS : à qui s’adresser pour être accompagné ?
Besoin d’un diagnostic RPS ? D’un appui pour un plan d’action ? Découvrez vers qui vous tourner… et pourquoi passer par un cabinet référencé I3R.
Quels indicateurs suivre après une formation CSE ?
Suivre une formation CSE, c’est bien. Mais comment savoir si elle est vraiment utile ? Voici les bons indicateurs à surveiller dans le temps.
Aides sur les RPS : comment obtenir un accompagnement financé ?
Vous envisagez un accompagnement RPS mais le coût vous freine ? Deux dispositifs publics peuvent le financer. Voici comment les mobiliser.
Pourquoi et comment évaluer l’efficacité d’une formation CSE ?
Évaluer l’impact d’une formation CSE, ce n’est pas cocher une case. C’est s’assurer qu’elle sert vraiment les élus… et leur mission.
Diagnostic RPS : que peut-on attendre concrètement d’un cabinet conseil ?
Faire appel à un cabinet conseil pour un diagnostic RPS, ça change quoi ? Voici ce que vous êtes en droit d’attendre, très concrètement.
Formation des élus du CSE : comment articuler besoins, missions et budget ?
Entre obligations, attentes des élus et enveloppe formation : comment organiser efficacement la formation CSE ? Voici les repères clés.
Comment articuler DUERP, QVCT et plan d’action dans les petites structures ?
Petites structures : et si vos obligations devenaient un levier d’action cohérent ? Voici comment articuler DUERP, QVCT et plan d’action efficacement.



















