🌿 Un agrément officiel pour la formation obligatoire CSE SSCT
MRE Conseil est désormais agréé par le Ministère du Travail via la Dreets PACA pour assurer la formation obligatoire CSE SSCT, un agrément valable sur tout le territoire national.
Cette reconnaissance garantit aux entreprises que leurs élus bénéficient d’une formation conforme au Code du travail, structurée et orientée vers l’action collective.
Cet agrément confirme également la capacité de MRE Conseil à proposer des contenus solides, adaptés aux réalités du terrain et mobilisables dès le retour en entreprise.
🎯 Comprendre les objectifs de la formation obligatoire CSE SSCT
Cette formation répond à un cadre réglementaire précis. Les objectifs fixés par la Dreets sont repris strictement ci-dessous.
Objectifs Dreets :
Développer l’aptitude du participant à déceler puis à mesurer les risques professionnels et sa capacité d’analyse des conditions de travail
Initier le participant aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Objectifs MRE Conseil :
Comprendre le fonctionnement et les modes d’action du CSE
Développer la capacité du collectif d’élus à coopérer et agir ensemble
📚 Les différentes durées prévues pour la formation obligatoire CSE SSCT
La réglementation distingue la formation initiale et la formation renouvellement.
Formation initiale : 5 jours
Cette durée s’applique à tous les élus, quelle que soit la taille de l’entreprise. Elle permet d’acquérir les bases indispensables en prévention, en analyse des risques et en fonctionnement du CSE.
Formation renouvellement : 3 ou 5 jours
3 jours pour les réélus du CSE
5 jours pour les membres de la commission CSSCT
Chez MRE Conseil, les formations de 5 jours peuvent être suivies en deux sessions (3 jours + 2 jours), un format plus efficace pour l’apprentissage et moins impactant pour l’organisation du travail.
🛠️ Une approche pédagogique ancrée dans l’activité réelle
Les formations proposées par MRE Conseil reposent sur une pédagogie active et contextualisée. Elles s’appuient sur :
Une expertise en prévention, ergonomie et SSCT
Des méthodes participatives : études de cas, outils pratiques, mises en situation
Des contenus adaptés aux risques, à l’activité et au fonctionnement du CSE
Une montée en compétence progressive qui s’appuie sur la construction du collectif CSE et le développement de pratiques de coopération concrètes
Cette approche renforce la capacité des élus à agir efficacement sur la santé, la sécurité et les conditions de travail.
🧭 Conclusion
MRE Conseil est désormais agréé par le Ministère du Travail / Dreets pour dispenser la formation obligatoire des élus du CSE, en initial et en renouvellement, partout en France.
Nos formations renforcent les compétences des élus et soutiennent la mise en œuvre d’actions concrètes au service de la santé et des conditions de travail.
Consultez la plaquette de présentation de formation CSE :
2025_MRE Conseil_Formation CSE
Si vous souhaitez plus d’informations, contactez-nous en remplissant le formulaire en bas de page. L’ensemble de nos coordonnées est disponible ici : notre page contact.