IPRP externalisé : un appui pour piloter votre prévention
Besoin d’un appui pour structurer et faire vivre votre prévention ?
Votre DUERP doit être créé ou actualisé ? Votre plan d’actions existe, mais sa mise en œuvre ou son suivi sont difficiles ? Vous manquez de temps, de ressources ou de compétences disponibles en interne pour piloter votre démarche de prévention ?
L’accompagnement par un IPRP externalisé permet de disposer d’un appui régulier pour structurer la prévention, faire avancer les actions et répondre aux besoins qui apparaissent au fil du temps.
MRE Conseil intervient comme Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) enregistré auprès de la DREETS. Le contenu de la mission est défini à partir de votre situation, de vos priorités et des ressources déjà présentes dans l’entreprise.
Ce que MRE Conseil peut prendre en charge
✓ Évaluer et structurer
Création ou actualisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), définition ou actualisation du plan d’actions, du PAPRIPACT et structuration globale de la démarche de prévention.
✓ Piloter et suivre
Mise en place et animation d’un comité de pilotage dédié, suivi de l’avancement des actions, actualisation des priorités et appui à vos acteurs chargés de la prévention en interne.
✓ Agir sur les risques
Analyse d’un accident du travail, prévention d’un risque spécifique à votre contexte (chimique, TMS, travail sur écran, analyse des situations de travail), conseil sur des équipements ou recherche de mesures de prévention adaptées.
✓ Accompagner les acteurs internes
Création et appropriation des outils, transmission des méthodes et accompagnement des personnes chargées de la prévention pour développer progressivement leur autonomie.
Les actions réalisées ne sont pas définies une fois pour toutes. La feuille de route peut évoluer au cours de l’accompagnement pour tenir compte des besoins et des événements que vous rencontrez.
Comment ça marche ?
1. Analyser
Un premier échange permet d’analyser votre situation, vos ressources internes et vos priorités afin de définir le périmètre de l’accompagnement.
2. Cadrer
La durée, le volume et la périodicité des interventions sont définis en fonction de vos besoins. L’accompagnement est généralement organisé sur 6 ou 12 mois et combine interventions sur le terrain et travail en back-office.
La proposition formalise le périmètre, les modalités de l’intervention et constitue la convention d’intervention IPRP. La facturation est réalisée mensuellement.
3. Adapter
Une première feuille de route est définie au démarrage, mais les actions et les priorités peuvent évoluer pendant la mission.
Un accident du travail survient alors qu’une autre action était programmée ? Son analyse peut devenir prioritaire et la feuille de route être réorganisée en conséquence.
Cette souplesse s’exerce dans le cadre convenu : la durée, le volume global d’intervention et le budget restent ceux définis initialement. Si un nouveau besoin nécessite un volume supplémentaire, celui-ci fait l’objet d’un accord complémentaire.
Comment MRE Conseil vous accompagne
Faire pour
Selon la feuille de route définie, MRE Conseil prend en charge la prévention. Il ne s’agit pas d’un transfert de responsabilité, les obligations en matière de santé et de sécurité qui incombent à l’emloyeur restent inchangées (Article L4121 du code du travail).
Faire avec
Vos acteurs internes sont formés sur le terrain, et sont progressivement associés à la réalisation des actions et s’approprient les méthodes et les outils utilisés.
Superviser
Au fil du temps, vous gagnez en autonomie, MRE Conseil évolue vers un rôle d’appui, de conseil et de suivi de la démarche de prévention. A la fin du contrat vous êtes autonome.
Besoin d’un accompagnement spécifique ?
Certains sujets nécessitent une démarche spécifique et relèvent d’autres accompagnements proposés par MRE Conseil :
Santé Mentale et RPS
Pour prévenir les risques psychosociaux, réaliser un diagnostic ou accompagner une situation particulière.
QVCT
Pour construire et conduire une démarche QVCT structurée à partir du travail réel.
Formation
Lorsque le besoin relève de l’acquisition ou du développement de compétences.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Qu’est-ce qu’un IPRP externalisé ?
Un Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) apporte à l’entreprise des compétences en matière de santé et de sécurité au travail. Lorsqu’il intervient de manière externalisée, il peut accompagner l’entreprise dans l’évaluation des risques, la définition des actions de prévention et leur mise en œuvre, selon un périmètre défini avec elle.
MRE Conseil est enregistré comme IPRP auprès de la DREETS.
Une entreprise est-elle obligée de faire appel à un IPRP ?
L’employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels. Lorsque les compétences internes ne permettent pas d’organiser ces activités, il peut notamment faire appel à un IPRP externe, dans les conditions prévues par le Code du travail.
L’accompagnement peut également répondre à un besoin de compétences ou de ressources complémentaires pour structurer et faire vivre la prévention dans l’entreprise.
Quelle différence entre une prestation DUERP et un accompagnement IPRP externalisé ?
Une prestation DUERP répond à un besoin identifié : réaliser ou actualiser l’évaluation des risques professionnels et formaliser ses résultats.
L’accompagnement IPRP externalisé s’inscrit dans une logique plus large et dans la durée. Le DUERP peut en constituer le point de départ, mais l’intervention porte également sur la mise en œuvre et le suivi du plan d’actions, le traitement de différents risques et l’accompagnement des acteurs internes.
Combien de temps dure un accompagnement IPRP externalisé ?
La durée dépend des besoins et du contexte de l’entreprise. MRE Conseil propose généralement des accompagnements de 6 ou 12 mois, avec une périodicité et un volume d’intervention définis en amont.
Le contenu des interventions peut ensuite évoluer pendant cette période sans modifier le cadre convenu, tant que les actions restent réalisables dans le volume prévu.
